ID 799 SERPAJ VIÑA DEL MAR BUSCA SECRETARIA/O PARA PROYECTO PRM VIÑA DEL MAR Y CONCON

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

  • Nombre centro de trabajo:  PRM VIÑA DEL MAR Y CONCON
  • Lugar: VIÑA DEL MAR
  • Cargo: SECRETARIA/O
  • Horas Semanales: 44 HORAS
  • Sueldo bruto: $ 590.811
  • Código de identificación: ID 799

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:

  • Título de Secretario/a Administrativo/a y/o Estudios de Enseñanza Media Completa con formación en labores de Secretaría, otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)

Experiencia laboral:

  • Experiencia en al menos 2 años de atención de público, apoyo la gestión de proyectos y manejo contable.

Conocimientos:

  • Conocimiento y manejo computacional a nivel medio

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

  • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj
  • Certificado de título
  • Certificados de especialización
  • Documento que acredite experiencia laboral
  • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
  • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

 (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

  • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.valparaiso@serpajchile.cl
  • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN SECRETARIA/O, PRM VIÑA DEL MAR Y CONCON, ID 799
  • Plazo recepción de documentos: 30-04-2025

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.